Planujesz podróż lub dłuższy urlop? Masz szeroki wachlarz okazji do relaksu, ponieważ w bieżącym roku przypada aż 115 dni wolnych od pracy. Podpowiadamy, jak skutecznie zagospodarować ten czas, kiedy wziąć dodatkowy dzień wolny i cieszyć się udanym wypoczynkiem.
Poniżej znajdziesz kalendarz świąt na rok 2024 (zarówno te kościelne, jak i państwowe), czyli dni, w których oficjalnie nie pracujemy. Dzięki temu będziesz w stanie odpowiednio zaplanować swoje urlopy, umożliwiając sobie kilkukrotne korzystanie z nieprzerwanego, kilkudniowego wypoczynku w ciągu roku.
Kalendarz dni wolnych od pracy 2024
Oto pełna lista świąt na ten rok:
- 1 stycznia (poniedziałek) — Nowy Rok
- 6 stycznia (sobota) — Święto Trzech Króli
- 31 marca (niedziela) — Wielkanoc
- 1 kwietnia (poniedziałek) — Poniedziałek Wielkanocny
- 1 maja (środa) — Święto Pracy
- 3 maja (piątek) — Święto Konstytucji 3 Maja
- 19 maja (niedziela) — Zielone Świątki
- 30 maja (czwartek) — Boże Ciało
- 15 sierpnia (czwartek) — Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
- 1 listopada (piątek) — Wszystkich Świętych
- 11 listopada (poniedziałek) — Narodowe Święto Niepodległości
- 25 grudnia (środa) — Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
- 26 grudnia (czwartek) — Boże Narodzenie (drugi dzień)
To są dni ustawowo wolne od pracy, wymienione zgodnie z Ustawą z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy. Obejmują one zarówno najważniejsze święta kościelne, jak i państwowe. Ważne jest zaznaczenie, że zgodnie z tą regulacją, zarówno Wigilia (24 grudnia), jak i Sylwester (31 grudnia) są uznawane za dni robocze. Warto pamiętać, że w dni świąteczne, podobnie jak w niedziele niehandlowe, z wyjątkiem kilku przypadków, sklepy są zamknięte! Świadomość tych ustaleń jest istotna przy planowaniu działań w okresie świątecznym, aby uniknąć niepotrzebnych problemów związanych z dostępnością usług i sklepów.
Ile wypada dni wolnych od pracy i dni roboczych w 2024 roku?
Ile dni wolnych od pracy i dni roboczych przypada na rok 2024? W 2024 mamy aż 115 dni wolnych od pracy, co odpowiada liczbie dni wolnych w roku poprzednim, czyli 2023. Jednak z uwagi na fakt, że 2024 jest rokiem przestępnym, suma dni przepracowanych wyniesie 251 dni — o jeden dzień więcej niż rok wcześniej.
Najwięcej dni roboczych (23 dni) przypadnie na lipiec i październik, natomiast najmniej dni pracy (19 dni) przypada na listopad. Warto również zauważyć, że w lutym, czerwcu, lipcu, wrześniu i październiku, z wyjątkiem niedziel, nie przewiduje się dni ustawowo wolnych od pracy.
W bieżącym roku jedno ze świąt — 6 stycznia — wypada w sobotę. W takim przypadku, zgodnie z art. 130 Kodeksu pracy, pracodawca zobowiązany jest udzielić pracownikowi zamiennego dnia wolnego, zazwyczaj w tym samym miesiącu (o ile czas pracy pracownika wynosi standardowe 40 godzin tygodniowo). Taka zasada wynika z orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 roku (sygn. akt K 27/11).
W przypadku świąt przypadających na niedzielę pracownicy nie mają prawa do dodatkowego dnia wolnego od pracy. W tym roku dotyczy to 31 marca (Wielkanoc) oraz 19 maja (Zielone Świątki).
Należy jednak zaznaczyć, że termin zastępczego dnia wolnego ustala pracodawca, zazwyczaj do końca okresu rozliczeniowego, w którym dane święto kościelne lub państwowe miało miejsce. Jednakże jeżeli pracodawca nie chce narzucać swojej decyzji, może wziąć pod uwagę preferencje pracowników przy ustalaniu tego dodatkowego dnia wolnego.
Ile wypada dni wolnych od pracy i dni roboczych w 2024 roku?
Jak skutecznie planować urlop, aby cieszyć się kilkudniowymi wakacjami, które można spędzić, np. w Zakopanem? W 2024 roku mamy sporo okazji do wypoczynku, zwłaszcza w styczniu, maju, czerwcu i listopadzie. Oto nasze propozycje optymalnego wykorzystania dni ustawowo wolnych od pracy w tym roku:
- 30 grudnia – 7 stycznia – 4 dni urlopu = 9 dni wolne od pracy – Nowy Rok wypada w poniedziałek, co tworzy doskonałą okazję do przedłużonych wakacji. Wystarczy wziąć 4 dni wolne od pracy (od wtorku, 2 stycznia do piątku, 5 stycznia), aby cieszyć się aż 9 nieprzerwanymi dniami wolnymi od pracy.
- 27 kwietnia – 5 maja – 3 dni urlopu = 9 dni wolnych od pracy – majówka rozpoczyna się w środę, a 3 maja przypada w piątek. Warto wziąć 3 dni urlopu (29–30 kwietnia oraz 2 maja), aby uzyskać 9 dni wolnych od pracy i maksymalnie wykorzystać ten okres.
- 30 maja – 2 czerwca – 1 dzień urlopu = 4 dni wolne od pracy – pod koniec maja, w czwartek, przypada Boże Ciało. Wystarczy wziąć urlop w piątek, 1 czerwca, aby stworzyć długi, 4-dniowy weekend do relaksu i odpoczynku.
- 1 – 11 listopada – 5 dni urlopu = 11 dni wolnych od pracy – listopad to doskonały moment na dłuższe wakacje. Wzięcie 5 dni urlopu (4–8 listopada) pozwoli cieszyć się aż 11 dniami wolnymi od pracy. W tym roku Wszystkich Świętych wypada w piątek, a Święto Odzyskania Niepodległości w poniedziałek, tworząc wyjątkową okazję do przedłużonego odpoczynku.
Sprytnie wybrany czas wolny może stworzyć okazję do stworzenia długich weekendów lub nawet krótkich, ale intensywnych podróży, np. po Tatrach.
Warto również brać pod uwagę okoliczności specjalne, takie jak długie weekendy związane z dodatkowymi dniami wolnymi. Dzięki temu możesz zyskać jeszcze więcej czasu na odpoczynek bez konieczności korzystania z większej liczby urlopów. Niech kalendarz stanie się Twoim sojusznikiem w planowaniu wakacyjnych przygód, umożliwiając Ci wykorzystanie każdej dostępnej okazji do zasłużonego relaksu.